Publication: ความสัมพันธ์ระหว่างวิธีการประเมินผลแบบการบริหารโดยจุดมุ่งหมาย (Management by Objective : MBO) และระดับการมีส่วนร่วมของพนักงานในการตั้งจุดมุ่งหมายของงานต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทแอ๊ดวานซ์ อะโกร จำกัด (มหาชน)
| dc.contributor.advisor | สุวรรณี ตรีวัฒนาวงศ์ | |
| dc.contributor.author | ธนุตม์ ศิริไพรวัน | |
| dc.contributor.orgunit | คณะสังคมศาสตร์ | |
| dc.date.accessioned | 2025-08-14T10:14:11Z | |
| dc.date.issued | 2006 | |
| dc.date.issuedBE | 2549 | |
| dc.description | สารนิพนธ์ (บธ.ม. (การจัดการ)) -- มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ, 2549. | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14740/43462 | |
| dc.language.iso | tha | |
| dc.rights | ผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0) | |
| dc.rights.holder | มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ | |
| dc.subject.thash | กลุ่มสร้างคุณภาพงาน | |
| dc.subject.thash | การจัดการองค์การ | |
| dc.subject.thash | การบริหารโดยยึดวัตถุประสงค์ | |
| dc.subject.thash | พนักงานบริษัท | |
| dc.subject.thash | สมรรถภาพในการทำงาน | |
| dc.title | ความสัมพันธ์ระหว่างวิธีการประเมินผลแบบการบริหารโดยจุดมุ่งหมาย (Management by Objective : MBO) และระดับการมีส่วนร่วมของพนักงานในการตั้งจุดมุ่งหมายของงานต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทแอ๊ดวานซ์ อะโกร จำกัด (มหาชน) | |
| dc.title.alternative | The relationship between the appraisal system using the application of management by objective and the degree of involvement with the efficiency of employees at Advance Agro Public Company Limited | |
| dc.type | Thesis | |
| dcterms.accessRights | Open Access | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| swu.docNo | 99808 | |
| thesis.degree.grantor | มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ | |
| thesis.degree.level | ปริญญาโท | |
| thesis.degree.name | บธ.ม. (การจัดการ) |