Publication:
ค่านิยมองค์การและแรงจูงใจที่มีความสัมพันธ์ กับความพึงพอใจและประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานธนาคารเกียรตินาคิน จำกัด (มหาชน) สำนักงานใหญ่

dc.contributor.advisorวสันต์ สกุลกิจกาญจน์
dc.contributor.authorพิมพิกา ศรีวรรณ
dc.contributor.orgunitคณะบริหารธุรกิจเพื่อสังคม
dc.date.accessioned2025-08-14T09:51:32Z
dc.date.issued2020
dc.date.issuedBE2563
dc.descriptionสารนิพนธ (บธ.ม. การจัดการ) -- มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ, 2563.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14740/36614
dc.language.isotha
dc.rightsผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.holderมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
dc.subject.thashการจูงใจ (จิตวิทยา)
dc.subject.thashความพอใจในการทำงาน
dc.subject.thashค่านิยม
dc.subject.thashประสิทธิภาพ
dc.titleค่านิยมองค์การและแรงจูงใจที่มีความสัมพันธ์ กับความพึงพอใจและประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานธนาคารเกียรตินาคิน จำกัด (มหาชน) สำนักงานใหญ่
dc.title.alternativeCorporate values and motivation associated with satisfaction and work efficiency of employees in Kiatnakin bank public company limited (head office)
dc.typeThesis
dcterms.accessRightsOpen Access
dspace.entity.typePublication
swu.docNo444504
thesis.degree.grantorมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
thesis.degree.levelปริญญาโท
thesis.degree.nameบธ.ม. (การจัดการ)

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
gs611130457.pdf
Size:
3 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Bitstream uploaded from Aleph

Collections