Publication:
ค่านิยมองค์การและแรงจูงใจที่มีความสัมพันธ์ กับความพึงพอใจและประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานธนาคารเกียรตินาคิน จำกัด (มหาชน) สำนักงานใหญ่

1
1

Files

gs611130457.pdf (3 MB)

Issued Date

2020

Resource Type

Thesis

Language

tha

File Type

application/pdf

Access Rights

Open Access

Rights

ผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0)

Rights Holder(s)

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

Suggested Citation

พิมพิกา ศรีวรรณ (2020). ค่านิยมองค์การและแรงจูงใจที่มีความสัมพันธ์ กับความพึงพอใจและประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานธนาคารเกียรตินาคิน จำกัด (มหาชน) สำนักงานใหญ่. สืบค้นจาก: https://hdl.handle.net/20.500.14740/36614

Title

ค่านิยมองค์การและแรงจูงใจที่มีความสัมพันธ์ กับความพึงพอใจและประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานธนาคารเกียรตินาคิน จำกัด (มหาชน) สำนักงานใหญ่

Alternative Title(s)

Corporate values and motivation associated with satisfaction and work efficiency of employees in Kiatnakin bank public company limited (head office)

Author(s)

พิมพิกา ศรีวรรณ

Advisor(s)

วสันต์ สกุลกิจกาญจน์

Organization

คณะบริหารธุรกิจเพื่อสังคม

Description

สารนิพนธ (บธ.ม. การจัดการ) -- มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ, 2563.

Degree Name

บธ.ม. (การจัดการ)

Degree Level

ปริญญาโท

Degree Grantor(s)

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

Thai Subject Heading(s)

การจูงใจ (จิตวิทยา)
 ความพอใจในการทำงาน
 ค่านิยม
 ประสิทธิภาพ

View online Resources

Research Projects

Organizational Units

Journal Issue

URI

https://hdl.handle.net/20.500.14740/36614

Collections

BAS: Theses

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By