Publication:
กลวิธีการถ่ายทอดทางสังคมขององค์การที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในงานและความผูกพัน ในองค์การสำหรับพนักงานสถาบันการเงินพิเศษของรัฐ

Simple item page
dc.contributor.advisorผจงจิต อินทสุวรรณ
dc.contributor.advisorอรพินทร์ ชูชม
dc.contributor.advisorพรรณี บุญประกอบ
dc.contributor.authorจรัล อุ่นฐิติวัฒน์
dc.contributor.orgunitสถาบันวิจัยพฤติกรรมศาสตร์
dc.date.accessioned2025-08-14T09:35:51Z
dc.date.issued2005
dc.date.issuedBE2548
dc.descriptionปริญญานิพนธ์ (วท.ด. (การวิจัยพฤติกรรมศาสตร์ประยุกต์)) -- มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ, 2548.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14740/30476
dc.language.isotha
dc.rightsผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.holderมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
dc.subject.thashความผูกพันต่อองค์การ
dc.subject.thashความพอใจในการทำงาน
dc.subject.thashพฤติกรรมองค์การ
dc.subject.thashสถาบันการเงิน
dc.titleกลวิธีการถ่ายทอดทางสังคมขององค์การที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในงานและความผูกพัน ในองค์การสำหรับพนักงานสถาบันการเงินพิเศษของรัฐ
dc.title.alternativeOrgani
dc.typeThesis
dcterms.accessRightsOpen Access
dspace.entity.typePublication
swu.docNo95878
thesis.degree.grantorมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
thesis.degree.levelปริญญาเอก
thesis.degree.nameวท.ด. (การวิจัยพฤติกรรมศาสตรประยุกต์)

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
Jarun_O.pdf
Size:
2.95 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Bitstream uploaded from Aleph
Download

Collections

IRBS: Theses