Publication: การรับรู้วัฒนธรรมองค์การ ที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การ กรณีศึกษาบริษัทบริหารคลังสินค้าข้ามชาติแห่งหนึ่ง
| dc.contributor.advisor | ไพบูลย์ อาชารุ่งโรจน์ | |
| dc.contributor.author | จตุพร จุ้ยใจงาม | |
| dc.contributor.orgunit | คณะสังคมศาสตร์ | |
| dc.date.accessioned | 2012-08-27T02:28:00Z | |
| dc.date.accessioned | 2020-07-07T04:58:16Z | |
| dc.date.available | 2012-08-27T02:28:00Z | |
| dc.date.available | 2020-07-07T04:58:16Z | |
| dc.date.created | 2011 | |
| dc.date.createdBE | 2554 | |
| dc.date.issued | 2012-08-27 | |
| dc.date.issuedBE | 2555-08-27 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14740/3201 | |
| dc.language.iso | tha | |
| dc.rights | ผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0) | |
| dc.rights.holder | มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ | |
| dc.subject.thash | ความผูกพันต่อองค์การ ; | |
| dc.subject.thash | วัฒนธรรมองค์การ ; | |
| dc.subject.thash | วัฒนธรรมองค์การ | |
| dc.title | การรับรู้วัฒนธรรมองค์การ ที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การ กรณีศึกษาบริษัทบริหารคลังสินค้าข้ามชาติแห่งหนึ่ง | |
| dc.title.alternative | Perceptions of organizational culture affecting organizational commitment :$ba case of multinational logistics company | |
| dc.type | Thesis | |
| dcterms.accessRights | มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| swu.identifier.callno | 658.314 จ136ก | |
| thesis.degree.grantor | มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ | |
| thesis.degree.level | ปริญญาโท | |
| thesis.degree.name | บธ.ม. (การจัดการ) |