Publication:
การรับรู้วัฒนธรรมองค์การ ที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การ กรณีศึกษาบริษัทบริหารคลังสินค้าข้ามชาติแห่งหนึ่ง

3
0

Files

Jatuporn_J.pdf (1.04 MB)

Issued Date

2012-08-27

Resource Type

Thesis

Language

tha

File Type

application/pdf

Access Rights

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

Rights

ผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0)

Rights Holder(s)

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

Suggested Citation

จตุพร จุ้ยใจงาม (2012). การรับรู้วัฒนธรรมองค์การ ที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การ กรณีศึกษาบริษัทบริหารคลังสินค้าข้ามชาติแห่งหนึ่ง. สืบค้นจาก: https://hdl.handle.net/20.500.14740/3201

Title

การรับรู้วัฒนธรรมองค์การ ที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การ กรณีศึกษาบริษัทบริหารคลังสินค้าข้ามชาติแห่งหนึ่ง

Alternative Title(s)

Perceptions of organizational culture affecting organizational commitment :$ba case of multinational logistics company

Author(s)

จตุพร จุ้ยใจงาม

Advisor(s)

ไพบูลย์ อาชารุ่งโรจน์

Organization

คณะสังคมศาสตร์

Degree Name

บธ.ม. (การจัดการ)

Degree Level

ปริญญาโท

Degree Grantor(s)

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

Thai Subject Heading(s)

ความผูกพันต่อองค์การ ;
 วัฒนธรรมองค์การ ;
 วัฒนธรรมองค์การ

View online Resources

Research Projects

Organizational Units

Journal Issue

URI

https://hdl.handle.net/20.500.14740/3201

Collections

SOC: Theses

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By