Publication: ความเครียดในที่ทำงานของบุคลากร คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
3
0
Issued Date
2010
Resource Type
Language
tha
File Type
application/pdf
Access Rights
open access
Rights
ผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0)
Rights Holder(s)
มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
Bibliographic Citation
สงขลานครินทร์เวชสาร ปีที่ 28 ฉบับที่ 6 พ.ย.-ธ.ค. 2553
Suggested Citation
กิตติพงษ์ คงสมบูรณ์ ความเครียดในที่ทำงานของบุคลากร คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ. สงขลานครินทร์เวชสาร ปีที่ 28 ฉบับที่ 6 พ.ย.-ธ.ค. 2553. สืบค้นจาก: https://hdl.handle.net/20.500.14740/12185
Alternative Title(s)
Stress in The Workplace: A Report at the Faculty of Medicine, Srinakharinwirot University
Author(s)
Organization
Abstract
ความเป็นมา: ความเครียดในที่ทำงานเป็นปัญหาที่สำคัญ ทำให้ประสิทธิภาพการทำงานลดลงและยังส่งผลต่อ
สุขภาพกายและจิตใจ เช่น ภาวะซึมเศร้า อาการง่วงนอนในขณะทำงาน เป็นต้น
วัตถุประสงค์: เพื่อหาความชุกของความเครียดระดับสูงและรุนแรงและปัจจัยที่สัมพันธ์ต่อความเครียดในที่ทำงาน
วัสดุและวิธีการ: บุคลากรคณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ ทุกคน จำนวน 1,133 คน ได้รับ
แบบสอบถามแต่มีผู้ตอบแบบสอบถาม จำนวนทั้งสิ้น 740 คน เป็นการศึกษาเชิงวิเคราะห์ แบบภาคตัดขวาง
เก็บข้อมูลในช่วงเดือนพฤษภาคม ถึง เดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2552 วิเคราะห์สหสัมพันธ์ด้วย Logistic regression
ทดสอบสมมติฐานสองทาง p<0.05
ผลการศึกษา: พบความชุกของความเครียดระดับสูงและรุนแรงมากที่สุดร้อยละ 67 ในกลุ่มคนงานและพบน้อย
ที่สุดร้อยละ 51.2 ในกลุ่มแพทย์ บุคลากรช่วงอายุ 20-29 ปี มีความเครียดระดับสูงและรุนแรงเป็น 1.6 เท่า
ของกลุ่มอายุ 30-39 ปี บุคลากรที่มีภาวะซึมเศร้าและความง่วงในตอนกลางวันจะมีความเครียดระดับสูงและ
รุนแรง กลุ่มพยาบาลมีความคิดเห็นในเรื่องสวัสดิการไม่เพียงพอสัมพันธ์กับความเครียดที่เพิ่มขึ้น
สรุป: คนงานและบุคลากรอายุ 20-29 ปี มีความเครียดมากที่สุด ภาวะซึมเศร้าและความง่วงในตอนกลางวัน
มีความสัมพันธ์กับความเครียด