Publication: พฤติกรรมการใช้สื่อสังคมออนไลน์ผ่านอิทธิพลการสร้างแรงจูงใจและความพึงพอใจซึ่งส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทเอกชน ในเขตกรุงเทพมหานคร
| dc.contributor.advisor | วสันต์ สกุลกิจกาญจน์ | |
| dc.contributor.advisor | ธนภูมิ อติเวทิน | |
| dc.contributor.author | ฉัตรญา มุสิกสวัสดิ์ | |
| dc.date.accessioned | 2026-04-22T03:28:15Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.date.issuedBE | 2561 | |
| dc.format.extent | 266 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14740/55555 | |
| dc.language.iso | tha | |
| dc.publisher | มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ | |
| dc.rights | ผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0) | |
| dc.rights.holder | มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ | |
| dc.subject.thash | ความพอใจในการทำงาน | |
| dc.subject.thash | การจูงใจในการทำงาน | |
| dc.subject.thash | พนักงานบริษัท | |
| dc.subject.thash | สื่อสังคมออนไลน์ | |
| dc.title | พฤติกรรมการใช้สื่อสังคมออนไลน์ผ่านอิทธิพลการสร้างแรงจูงใจและความพึงพอใจซึ่งส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทเอกชน ในเขตกรุงเทพมหานคร | |
| dc.title.alternative | Social media behavior: The mediating effects of motivation and satisfaction on working performance of private companies in Bangkok | |
| dc.type | Thesis | |
| dcterms.accessRights | open access | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| thesis.degree.discipline | การจัดการ | |
| thesis.degree.grantor | มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ | |
| thesis.degree.level | Masters | |
| thesis.degree.name | บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต |