Publication:
พฤติกรรมการใช้สื่อสังคมออนไลน์ผ่านอิทธิพลการสร้างแรงจูงใจและความพึงพอใจซึ่งส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทเอกชน ในเขตกรุงเทพมหานคร

1
0

Files

Chatraya_M.pdf (119.65 MB)

Issued Date

2018

Resource Type

Thesis

Language

tha

File Type

application/pdf

No. of Pages/File Size

266

Access Rights

open access

Rights

ผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0)

Rights Holder(s)

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

Suggested Citation

ฉัตรญา มุสิกสวัสดิ์ (2018). พฤติกรรมการใช้สื่อสังคมออนไลน์ผ่านอิทธิพลการสร้างแรงจูงใจและความพึงพอใจซึ่งส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทเอกชน ในเขตกรุงเทพมหานคร. สืบค้นจาก: https://hdl.handle.net/20.500.14740/55555

Title

พฤติกรรมการใช้สื่อสังคมออนไลน์ผ่านอิทธิพลการสร้างแรงจูงใจและความพึงพอใจซึ่งส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทเอกชน ในเขตกรุงเทพมหานคร

Alternative Title(s)

Social media behavior: The mediating effects of motivation and satisfaction on working performance of private companies in Bangkok

Author(s)

ฉัตรญา มุสิกสวัสดิ์

Advisor(s)

วสันต์ สกุลกิจกาญจน์
 ธนภูมิ อติเวทิน

Degree Name

บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต

Degree Level

Masters

Degree Discipline

การจัดการ

Degree Grantor(s)

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

Thai Subject Heading(s)

ความพอใจในการทำงาน
 การจูงใจในการทำงาน
 พนักงานบริษัท
 สื่อสังคมออนไลน์

View online Resources

Research Projects

Organizational Units

Journal Issue

URI

https://hdl.handle.net/20.500.14740/55555

Collections

BAS: Theses

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By