Publication:
แรงจูงใจ และความผูกพันต่อองค์กรที่มีผลต่อประสิทธิผลการทำงานของพนักงาน สำนักงานบริหารกิจการสำนักงานอัยการสูงสุด

dc.contributor.advisorมนู ลีนะวงศ์
dc.contributor.authorคันธรส หนูเขียว
dc.contributor.orgunitคณะสังคมศาสตร์
dc.date.accessioned2025-08-14T09:45:57Z
dc.date.issued2013
dc.date.issuedBE2557
dc.descriptionสารนิพนธ์ (บธ.ม. (การจัดการ)) -- มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ, 2557.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14740/34400
dc.language.isotha
dc.rightsผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.holderมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
dc.subject.thashสำนักงานบริหารกิจการสำนักงานอัยการสูงสุด
dc.subject.thashการจูงใจ (จิตวิทยา)
dc.subject.thashการจูงใจในการทำงาน
dc.subject.thashความผูกพันต่อองค์การ
dc.subject.thashพนักงาน
dc.titleแรงจูงใจ และความผูกพันต่อองค์กรที่มีผลต่อประสิทธิผลการทำงานของพนักงาน สำนักงานบริหารกิจการสำนักงานอัยการสูงสุด
dc.title.alternativeMotivaton and organi
dc.typeThesis
dcterms.accessRightsOpen Access
dspace.entity.typePublication
swu.docNo383010
thesis.degree.grantorมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
thesis.degree.levelปริญญาโท
thesis.degree.nameบธ.ม. (การจัดการ)

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
Kantaros_N.pdf
Size:
746.54 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Bitstream uploaded from Aleph

Collections