Publication:
A study of the influences of motivation on employees' turnover rate : A case study of book corner co., Ltd.

Simple item page
dc.contributor.advisorAmporn Srisermbhok
dc.contributor.authorParinda Tantisewee
dc.contributor.orgunitคณะมนุษยศาสตร์
dc.date.accessioned2025-08-14T10:21:27Z
dc.date.issued2007
dc.date.issuedBE2550
dc.descriptionA Master's Project (M.A. (Business English for International Communication)) -- Srinakharinwirot University, 2007.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14740/46275
dc.language.isoeng
dc.rightsผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.holderSrinakharinwirot University
dc.subject.thashEmployee motivation
dc.subject.thashLabor turnover
dc.titleA study of the influences of motivation on employees' turnover rate : A case study of book corner co., Ltd.
dc.title.alternativeการศึกษาอิทธิพลของแรงจูงใจต่ออัตราการเข้าออกของพนักงาน : กรณีศึกษาบริษัทบุ๊คคอร์นเนอร์ จำกัด
dc.typeThesis
dcterms.accessRightsOpen Access
dspace.entity.typePublication
swu.docNo107039
thesis.degree.grantorSrinakharinwirot University
thesis.degree.levelMasters
thesis.degree.nameM.A. (ฺBusiness English for International Communication)

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
Parinda_T.pdf
Size:
537.49 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Bitstream uploaded from Aleph
Download

Collections

HUM: Theses