Publication:
A study of the influences of motivation on employees' turnover rate : A case study of book corner co., Ltd.

0
0

Files

Parinda_T.pdf (537.49 KB)

Issued Date

2007

Resource Type

Thesis

Language

eng

File Type

application/pdf

Access Rights

Open Access

Rights

ผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0)

Rights Holder(s)

Srinakharinwirot University

Suggested Citation

Parinda Tantisewee (2007). A study of the influences of motivation on employees' turnover rate : A case study of book corner co., Ltd.. Retrieved from: https://hdl.handle.net/20.500.14740/46275

Title

A study of the influences of motivation on employees' turnover rate : A case study of book corner co., Ltd.

Alternative Title(s)

การศึกษาอิทธิพลของแรงจูงใจต่ออัตราการเข้าออกของพนักงาน : กรณีศึกษาบริษัทบุ๊คคอร์นเนอร์ จำกัด

Author(s)

Parinda Tantisewee

Advisor(s)

Amporn Srisermbhok

Organization

คณะมนุษยศาสตร์

Description

A Master's Project (M.A. (Business English for International Communication)) -- Srinakharinwirot University, 2007.

Degree Name

M.A. (ฺBusiness English for International Communication)

Degree Level

Masters

Degree Grantor(s)

Srinakharinwirot University

Thai Subject Heading(s)

Employee motivation
 Labor turnover

View online Resources

Research Projects

Organizational Units

Journal Issue

URI

https://hdl.handle.net/20.500.14740/46275

Collections

HUM: Theses

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By