Publication: การศึกษาแบบแผนความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การกับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกขององค์การ : กรณีศึกษาพนักงานบริษัท เอ็กซอนโมบิล คอร์ปอเรชั่น จำกัด
| dc.contributor.advisor | รณิดา เชยชุ่ม | |
| dc.contributor.advisor | เสกสรรค์ ทองคำบรรจง | |
| dc.contributor.author | กัญญ์ชลา ดวงประทุม | |
| dc.contributor.orgunit | คณะศึกษาศาสตร์ | |
| dc.date.accessioned | 2014-08-27T08:31:43Z | |
| dc.date.accessioned | 2020-07-07T08:52:15Z | |
| dc.date.available | 2014-08-27T08:31:43Z | |
| dc.date.available | 2020-07-07T08:52:15Z | |
| dc.date.created | 2012 | |
| dc.date.createdBE | 2555 | |
| dc.date.issued | 2014-08-27 | |
| dc.date.issuedBE | 2557-08-27 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14740/3001 | |
| dc.language.iso | tha | |
| dc.rights | ผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0) | |
| dc.rights.holder | มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ | |
| dc.subject.thash | พฤติกรรมองค์การ | |
| dc.subject.thash | ความผูกพันต่อองค์การ | |
| dc.subject.thash | พนักงาน--ความพอใจในการทำงาน | |
| dc.title | การศึกษาแบบแผนความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การกับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกขององค์การ : กรณีศึกษาพนักงานบริษัท เอ็กซอนโมบิล คอร์ปอเรชั่น จำกัด | |
| dc.title.alternative | A study on pattern of relationship between perceived organizational support with organizational citizenship behavior : a case study of staff in Exxonmobil Co., Ltd. | |
| dc.type | Thesis | |
| dcterms.accessRights | มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| swu.identifier.callno | 302.35 ก382ก | |
| thesis.degree.grantor | มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ | |
| thesis.degree.level | ปริญญาโท | |
| thesis.degree.name | กศ.ม. (การวิจัยและสถิติทางการศึกษา) |