Publication:
การศึกษาแบบแผนความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การกับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกขององค์การ : กรณีศึกษาพนักงานบริษัท เอ็กซอนโมบิล คอร์ปอเรชั่น จำกัด

2
0

Files

Kanchala_D.pdf (776.56 KB)

Issued Date

2014-08-27

Resource Type

Thesis

Language

tha

File Type

application/pdf

Access Rights

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

Rights

ผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0)

Rights Holder(s)

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

Suggested Citation

กัญญ์ชลา ดวงประทุม (2014). การศึกษาแบบแผนความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การกับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกขององค์การ : กรณีศึกษาพนักงานบริษัท เอ็กซอนโมบิล คอร์ปอเรชั่น จำกัด. สืบค้นจาก: https://hdl.handle.net/20.500.14740/3001

Title

การศึกษาแบบแผนความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การกับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกขององค์การ : กรณีศึกษาพนักงานบริษัท เอ็กซอนโมบิล คอร์ปอเรชั่น จำกัด

Alternative Title(s)

A study on pattern of relationship between perceived organizational support with organizational citizenship behavior : a case study of staff in Exxonmobil Co., Ltd.

Author(s)

กัญญ์ชลา ดวงประทุม

Advisor(s)

รณิดา เชยชุ่ม
 เสกสรรค์ ทองคำบรรจง

Organization

คณะศึกษาศาสตร์

Degree Name

กศ.ม. (การวิจัยและสถิติทางการศึกษา)

Degree Level

ปริญญาโท

Degree Grantor(s)

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

Thai Subject Heading(s)

พฤติกรรมองค์การ
 ความผูกพันต่อองค์การ
 พนักงาน--ความพอใจในการทำงาน

View online Resources

Research Projects

Organizational Units

Journal Issue

URI

https://hdl.handle.net/20.500.14740/3001

Collections

EDU: Theses

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By