หลักธรรมาภิบาลและจริยธรรมในการบริหารองค์กรให้โปร่งใส
4
2
Issued Date
2026
Resource Type
Language
tha
File Type
application/pdf
No. of Pages/File Size
530
ISBN
9786166360820
Access Rights
open access
Rights
ผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0)
Rights Holder(s)
©มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย
©ภูริวิจน์ ปุณยวุฒิปรีดา
©ภูริวิจน์ ปุณยวุฒิปรีดา
Physical Location
สำนักหอสมุดกลาง มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
Suggested Citation
ภูริวัจน์ ปุณยวุฒิปรีดา (2026). หลักธรรมาภิบาลและจริยธรรมในการบริหารองค์กรให้โปร่งใส. สืบค้นจาก: https://hdl.handle.net/20.500.14740/55759
Alternative Title(s)
Good Governance and Ethics in Transparent Organizational Management
Author(s)
Table of contents
- มโนทัศน์และวิวัฒนาการของธรรมาภิบาล : จากบริบทสากลสู่ยุคดิจิทัล
- สี่เสาหลักธรรมาภิบาลและกรอบการต่อต้านทุจริต : กรอบทฤษฎีธรรมาภิบาลและ 4 เสาหลัก ; เสาที่ 1 - Rule of law (หลักนิติธรรม) ; เสาที่ 2 - Transparency (ความโปร่งใส) ; หลักการจาการ์ตา (Jakarta principle) กับบทบาทของ ป.ป.ช. ไทย ; การเปลี่ยนผ่านจากมาตรการเชิงลงโทษสู่เชิงป้องกัน ; SDG 16 ในฐานะกรอบธรรมาภิบาลเชิงป้องกัน ; บทสังเคราะห์ โครงข่ายธรรมาภิบาลเชิงป้องกัน
- จริยธรรมและเจตจำนงทางการเมืองในฐานะพลังขับเคลื่อนธรรมาภิบาล
- กลไกการสร้างความโปร่งใสและระบบการตรวจสอบ
- ประสิทธิภาพและการบริหารเชิงผลลัพธ์ในองค์กรภาครัฐ
- ความขัดแย้งทางผลประโยชน์ ระบบแจ้งเบาะแส และนิเวศความสุจริต
- ธรรมาภิบาลกับความยั่งยืนระดับสากล : ความโปร่งใส ในองค์กรสมัยใหม่ (SDGS, ESG และ ISO 26000 ในบริบทไทย)
- โครงสร้างพื้นฐานทางกฎหมาย องค์กรอิสระ และดัชนีบ่งชี้ความสุจริต
- อุปสรรค ยุทธศาสตร์การปฏิรูปและระบบนิเวศแห่งธรรมาภิบาล