Publication:
แรงจูงใจในการทำงาน และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ที่มีความสัมพันธ์ต่อพฤติกรรมเชิงสร้างสรรค์ในการทำงานของกลุ่มคน Generation Y ในเขตกรุงเทพมหานคร

Simple item page
dc.contributor.advisorวสันต์ สกุลกิจกาญจน์
dc.contributor.authorเจนจิรา เทียนวิจิตร
dc.contributor.orgunitคณะบริหารธุรกิจเพื่อสังคม
dc.date.accessioned2025-08-14T09:51:33Z
dc.date.issued2021
dc.date.issuedBE2564
dc.descriptionสารนิพนธ์ (บธ.ม. (การจัดการ)) --มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ, 2564.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14740/36627
dc.language.isotha
dc.rightsผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.holderมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
dc.subject.thashการจูงใจ (จิตวิทยา)
dc.subject.thashการทำงาน
dc.subject.thashเจนเนอเรชันวาย
dc.titleแรงจูงใจในการทำงาน และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ที่มีความสัมพันธ์ต่อพฤติกรรมเชิงสร้างสรรค์ในการทำงานของกลุ่มคน Generation Y ในเขตกรุงเทพมหานคร
dc.title.alternativeA study of work motivation and working environment are related to creative behavior for working of generation-y in bangkok metropolitan area
dc.typeThesis
dcterms.accessRightsOpen Access
dspace.entity.typePublication
swu.docNo453321
thesis.degree.grantorมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
thesis.degree.levelปริญญาโท
thesis.degree.nameบธ.ม. (การจัดการ)

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
gs631130175.pdf
Size:
2.77 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Bitstream uploaded from Aleph
Download

Collections

BAS: Theses