Publication: อิทธิพลของความมีอิสระในการทำงานและทุนจิตวิทยาเชิงบวกที่มีต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงาน ธนาคารพาณิชย์ โดยมีแรงจูงใจภายในในการทำงานเป็นตัวแปรส่งผ่าน
| dc.contributor.advisor | วิธัญญา วัณโณ | |
| dc.contributor.advisor | ปิยพงษ์ คล้ายคลึง | |
| dc.contributor.author | นฤมล สุธีรวุฒิ | |
| dc.contributor.orgunit | สถาบันวิจัยพฤติกรรมศาสตร์ | |
| dc.date.accessioned | 2025-08-14T09:53:37Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.date.issuedBE | 2559 | |
| dc.description | ปริญญานิพนธ์ (ศศ.ม. (จิตวิทยาประยุกต์)) -- มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ, 2559. | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14740/37450 | |
| dc.language.iso | tha | |
| dc.rights | ผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0) | |
| dc.rights.holder | มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ | |
| dc.subject.thash | การจูงใจ (จิตวิทยา) | |
| dc.subject.thash | การจูงใจในการทำงาน | |
| dc.subject.thash | การทำงาน | |
| dc.subject.thash | พนักงานธนาคาร | |
| dc.title | อิทธิพลของความมีอิสระในการทำงานและทุนจิตวิทยาเชิงบวกที่มีต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงาน ธนาคารพาณิชย์ โดยมีแรงจูงใจภายในในการทำงานเป็นตัวแปรส่งผ่าน | |
| dc.title.alternative | Effects of job autonomy and positive psychological capital on job performance of bank employees: The mediating role of intrinsic work motivation. | |
| dc.type | Thesis | |
| dcterms.accessRights | Open Access | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| swu.docNo | 411183 | |
| thesis.degree.grantor | มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ | |
| thesis.degree.level | ปริญญาโท | |
| thesis.degree.name | ศศ.ม. (จิตวิทยาประยุกต์) |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- Narumol_S.pdf
- Size:
- 1.21 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Bitstream uploaded from Aleph