Publication:
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมเชิงนวัตกรรมของพนักงานองค์กรธุรกิจของบริษัทโตโยต้าไดฮัทสุ เอ็นจิเนียริ่ง แอนด์ แมนูแฟคเจอริ่ง จำกัด

23
4

Files

Natthakan_T.pdf (21.67 MB)

Resource Type

Thesis

Language

tha

File Type

application/pdf

No. of Pages/File Size

134

Access Rights

open access

Rights

ผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า 4.0 (CC BY-NC 4.0)

Rights Holder(s)

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

Suggested Citation

นัฐกานต์ ฐิติจำเริญพร. ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมเชิงนวัตกรรมของพนักงานองค์กรธุรกิจของบริษัทโตโยต้าไดฮัทสุ เอ็นจิเนียริ่ง แอนด์ แมนูแฟคเจอริ่ง จำกัด. สืบค้นจาก: https://hdl.handle.net/20.500.14740/50355

Title

ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมเชิงนวัตกรรมของพนักงานองค์กรธุรกิจของบริษัทโตโยต้าไดฮัทสุ เอ็นจิเนียริ่ง แอนด์ แมนูแฟคเจอริ่ง จำกัด

Alternative Title(s)

Factors affecting employee innovation behavior in TOYOTA Daihatsu Engineering and Manufacturing Co., LTD.

Author(s)

นัฐกานต์ ฐิติจำเริญพร.

Advisor(s)

กัลยกิตติ์ กีรติอังกูร
 สันติ เติมประเสริฐสกุล

Description

ปริญญานิพนธ์ (บธ.ม. (การจัดการ)) -- มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ, 2561.

Degree Name

บธ.ม. (การจัดการ)

Degree Level

ปริญญาโท

Degree Grantor(s)

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

Thai Subject Heading(s)

พนักงานบริษัท
 ความพอใจในการทำงาน
 การพัฒนาบุคลากร
 นวัตกรรมทางธุรกิจ

View online Resources

Research Projects

Organizational Units

Journal Issue

URI

https://hdl.handle.net/20.500.14740/50355

Collections

SOC: Theses

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By