Publication:
ปัจจัยที่ส่งผลต่อความต้องการในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศของบุคลากรในกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม

1
1

Files

Kuncharee_S.pdf (4.36 MB)

Issued Date

2000

Resource Type

Thesis

Language

tha

File Type

application/pdf

Access Rights

Open Access

Rights

ผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0)

Rights Holder(s)

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

Suggested Citation

กุญชรี เซียงลี่ (2000). ปัจจัยที่ส่งผลต่อความต้องการในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศของบุคลากรในกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม. สืบค้นจาก: https://hdl.handle.net/20.500.14740/41839

Title

ปัจจัยที่ส่งผลต่อความต้องการในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศของบุคลากรในกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม

Alternative Title(s)

Factors affecting the needs for human resource development in terms of information technology for personnel at the Department of Employment, Ministry of Labour and Social welfare

Author(s)

กุญชรี เซียงลี่

Advisor(s)

สุนิตดา เทศนิยม
 กิตติมา สังข์เกษม

Organization

คณะเศรษฐศาสตร์

Description

ปริญญานิพนธ์ (ศศ.ม. (เศรษฐศาสตร์การศึกษา)) -- มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ, 2545.

Degree Name

ศศ.ม. (เศรษฐศาสตร์การศึกษา)

Degree Level

ปริญญาโท

Degree Grantor(s)

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

Thai Subject Heading(s)

กรมการจัดหางาน
 การพัฒนากำลังคน
 การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
 การพัฒนาองค์การ
 ทรัพยากรมนุษย์
 นโยบายกำลังคน
 เทคโนโลยีสารสนเทศ

View online Resources

Research Projects

Organizational Units

Journal Issue

URI

https://hdl.handle.net/20.500.14740/41839

Collections

ECON: Theses

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By