Publication: อิทธิพลของค่านิยมองค์กรและบุคลิกภาพห้าองค์ประกอบที่มีผลต่อความสุขในการทำงานของบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) ฝ่ายครัวการบินสุวรรณภูมิ โดยความสามารถในการสื่อสารขององค์กรเป็นตัวแปรส่งผ่าน
| dc.contributor.advisor | กาญจนา ตระกูลวรกุล | |
| dc.contributor.advisor | อังศินันท์ อินทรกำแหง | |
| dc.contributor.author | ณพัชร ศรีฤกษ์ | |
| dc.contributor.orgunit | สถาบันวิจัยพฤติกรรมศาสตร์ | |
| dc.date.accessioned | 2025-08-14T09:13:44Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.date.issuedBE | 2559 | |
| dc.description | ปริญญานิพนธ์ (ศศ.ม. (จิตวิทยาประยุกต์)) -- มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ, 2559. | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14740/21775 | |
| dc.language.iso | tha | |
| dc.rights | ผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0) | |
| dc.rights.holder | มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ | |
| dc.subject.thash | ความพอใจในการทำงาน | |
| dc.subject.thash | ค่านิยม | |
| dc.subject.thash | วัฒนธรรมองค์การ | |
| dc.title | อิทธิพลของค่านิยมองค์กรและบุคลิกภาพห้าองค์ประกอบที่มีผลต่อความสุขในการทำงานของบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) ฝ่ายครัวการบินสุวรรณภูมิ โดยความสามารถในการสื่อสารขององค์กรเป็นตัวแปรส่งผ่าน | |
| dc.title.alternative | The effect of corparate value and big five personality on happiness at work of Thai Airway Co., LTD (Thai catering depatment) employees: the mediating role of intrinsic communication. | |
| dc.type | Thesis | |
| dcterms.accessRights | Open Access | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| swu.docNo | 410460 | |
| thesis.degree.grantor | มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ | |
| thesis.degree.level | ปริญญาโท | |
| thesis.degree.name | ศศ.ม. (จิตวิทยาประยุกต์) |