Publication:
แบบจำลองความสัมพันธ์พหุระดับ การชี้แนะการจัดการที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมการทำงานตามแนวคิดเกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินการที่เป็นเลิศของพนักงานสายสนับสนุนวิชาการมหาวิทยาลัยของรัฐ

dc.contributor.advisorยุทธนา ไชยจูกุล
dc.contributor.advisorสุนทร คล้ายอ่ำ
dc.contributor.advisorณัฐวุฒิ อรินทร์
dc.contributor.authorสาธิต เชื้ออยู่นาน
dc.contributor.orgunitสถาบันวิจัยพฤติกรรมศาสตร์
dc.date.accessioned2025-08-14T09:46:59Z
dc.date.issued2015
dc.date.issuedBE2559
dc.descriptionปริญญานิพนธ์ (ปร.ด. (การวิจัยพฤติกรรมศาสตร์ประยุกต์)) -- มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ, 2559.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14740/34802
dc.language.isotha
dc.rightsผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.holderมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
dc.subject.thashการทำงาน
dc.subject.thashคุณภาพชีวิตการทำงาน
dc.subject.thashพนักงานของรัฐ
dc.titleแบบจำลองความสัมพันธ์พหุระดับ การชี้แนะการจัดการที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมการทำงานตามแนวคิดเกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินการที่เป็นเลิศของพนักงานสายสนับสนุนวิชาการมหาวิทยาลัยของรัฐ
dc.title.alternativeA multilevel structural equation modeling of managerial coaching on work behavior based on Thailand education criteria for performance excellence of government university academic support staff.
dc.typeThesis
dcterms.accessRightsOpen Access
dspace.entity.typePublication
swu.docNo408354
thesis.degree.grantorมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
thesis.degree.levelปริญญาเอก
thesis.degree.nameปร.ด. (การวิจัยพฤติกรรมศาสตร์ประยุกต์)

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
Satit_C.pdf
Size:
8.06 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Bitstream uploaded from Aleph

Collections