Publication:
ภาวะผู้นำที่มีผลต่อความพึงพอใจและความผูกพันต่อหัวหน้างานของพนักงานบริษัทสตาร์ คัลเล่อร์ จำกัด

0
0

Files

Pateda_S.pdf (1.45 MB)

Issued Date

2010

Resource Type

Thesis

Language

tha

File Type

application/pdf

Access Rights

Open Access

Rights

ผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0)

Rights Holder(s)

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

Suggested Citation

ปทิดา สุขสมนึก (2010). ภาวะผู้นำที่มีผลต่อความพึงพอใจและความผูกพันต่อหัวหน้างานของพนักงานบริษัทสตาร์ คัลเล่อร์ จำกัด. สืบค้นจาก: https://hdl.handle.net/20.500.14740/25337

Title

ภาวะผู้นำที่มีผลต่อความพึงพอใจและความผูกพันต่อหัวหน้างานของพนักงานบริษัทสตาร์ คัลเล่อร์ จำกัด

Alternative Title(s)

Leadership affecting employees' satisfaction and commitment toward supervisor of star color company limited

Author(s)

ปทิดา สุขสมนึก

Advisor(s)

ณักษ์ กุลิสร์

Organization

คณะสังคมศาสตร์

Description

สารนิพนธ์ (บธ.ม. (การจัดการ)) -- มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ, 2553.

Degree Name

บธ.ม. (การจัดการ)

Degree Level

ปริญญาโท

Degree Grantor(s)

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

Thai Subject Heading(s)

ความผูกพันต่อองค์การ
 ผู้นำ
 พนักงาน
 ภาวะผู้นำ

View online Resources

Research Projects

Organizational Units

Journal Issue

URI

https://hdl.handle.net/20.500.14740/25337

Collections

SOC: Theses

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By