Publication:
ลักษณะของพนักงานและผลการทำงานขององค์กรตามแนวคิดขององค์กรแห่งการเรียนรู้ กรณีศึกษา บริษัทอาหารบริการด่วน

0
0

Files

Donyawan_L.pdf (1.98 MB)

Issued Date

2012-08-24

Resource Type

Thesis

Language

tha

File Type

application/pdf

Access Rights

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

Rights

ผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0)

Rights Holder(s)

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

Suggested Citation

ดนยวรรณ ลีละศุภพงษ์ (2012). ลักษณะของพนักงานและผลการทำงานขององค์กรตามแนวคิดขององค์กรแห่งการเรียนรู้ กรณีศึกษา บริษัทอาหารบริการด่วน. สืบค้นจาก: https://hdl.handle.net/20.500.14740/1198

Title

ลักษณะของพนักงานและผลการทำงานขององค์กรตามแนวคิดขององค์กรแห่งการเรียนรู้ กรณีศึกษา บริษัทอาหารบริการด่วน

Alternative Title(s)

Personnel attributes and organization performance in the perspective of learning organization :$ba case of a fast food company

Author(s)

ดนยวรรณ ลีละศุภพงษ์

Advisor(s)

พนิต กุลศิริ

Organization

คณะสังคมศาสตร์

Degree Name

บธ.ม. (การจัดการ)

Degree Level

ปริญญาโท

Degree Grantor(s)

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

Thai Subject Heading(s)

องค์กรแห่งการเรียนรู้ ;
 การบริหารองค์ความรู้ ;
 การเรียนรู้องค์การ ;
 พนักงานบริษัท

View online Resources

Research Projects

Organizational Units

Journal Issue

URI

https://hdl.handle.net/20.500.14740/1198

Collections

SOC: Theses

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By