Publication:
ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความผูกพันต่อองค์กร ของพนักงาน บริษัท เอพี (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน)

0
0

Files

Sineenat_A.pdf (1016.21 KB)

Issued Date

2016

Resource Type

Thesis

Language

tha

File Type

application/pdf

Access Rights

Open Access

Rights

ผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0)

Rights Holder(s)

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

Suggested Citation

สินีนาถ อำภา (2016). ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความผูกพันต่อองค์กร ของพนักงาน บริษัท เอพี (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน). สืบค้นจาก: https://hdl.handle.net/20.500.14740/36528

Title

ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความผูกพันต่อองค์กร ของพนักงาน บริษัท เอพี (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน)

Alternative Title(s)

Factors Relating to Organizational Commitment Of Employees of AP (Thailand) Public Company Limited

Author(s)

สินีนาถ อำภา

Advisor(s)

วรินทรา ศิริสุทธิกุล

Organization

คณะสังคมศาสตร์

Description

สารนิพนธ์ (บธ.ม. (การจัดการ)) -- มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ, 2560.

Degree Name

บธ.ม. (การจัดการ)

Degree Level

ปริญญาโท

Degree Grantor(s)

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

Thai Subject Heading(s)

การจูงใจในการทำงาน
 ความผูกพันต่อองค์การ
 ความพอใจในการทำงาน
 คุณภาพชีวิตการทำงาน

View online Resources

Research Projects

Organizational Units

Journal Issue

URI

https://hdl.handle.net/20.500.14740/36528

Collections

SOC: Theses

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By