Publication: อิทธิพลการรับรู้โครงสร้างเป้าหมายที่มีต่อผลการปฏิบัติงานของบุคลากรสายสนับสนุนสังกัดมหาวิทยาลัยโดยมีการตั้งเป้าหมายเชิงสัมฤทธิ์และความยึดมั่นผูกพันในงานเป็นตัวแปรส่งผ่าน
| dc.contributor.advisor | สิทธิพงศ์ วัฒนานนท์สกุล | |
| dc.contributor.advisor | วิธัญญา วัณโณ | |
| dc.contributor.author | วารุณี ทองดี | |
| dc.contributor.orgunit | สถาบันวิจัยพฤติกรรมศาสตร์ | |
| dc.date.accessioned | 2025-08-14T10:07:32Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.date.issuedBE | 2559 | |
| dc.description | ปริญญานิพนธ์ (ศศ.ม. (จิตวิทยาประยุกต์)) -- มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ, 2559. | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14740/40894 | |
| dc.language.iso | tha | |
| dc.rights | ผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0) | |
| dc.rights.holder | มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ | |
| dc.subject.thash | การรับรู้ | |
| dc.subject.thash | บุคลากรทางการศึกษา | |
| dc.subject.thash | บุคลากรทางการศึกษา | |
| dc.title | อิทธิพลการรับรู้โครงสร้างเป้าหมายที่มีต่อผลการปฏิบัติงานของบุคลากรสายสนับสนุนสังกัดมหาวิทยาลัยโดยมีการตั้งเป้าหมายเชิงสัมฤทธิ์และความยึดมั่นผูกพันในงานเป็นตัวแปรส่งผ่าน | |
| dc.title.alternative | The effect of goal structure on job performance of university supporting staff: The mediating role of achievement goal orieantation and work engagement. | |
| dc.type | Thesis | |
| dcterms.accessRights | Open Access | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| swu.docNo | 410461 | |
| thesis.degree.grantor | มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ | |
| thesis.degree.level | ปริญญาโท | |
| thesis.degree.name | ศศ.ม. (จิตวิทยาประยุกต์) |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- Warrunee_T.pdf
- Size:
- 7.28 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Bitstream uploaded from Aleph