Publication:
แรงจูงใจที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฎิบัติงานของพนักงานสายปฎิบัติการมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ ประสานมิตร กรุงเทพมหานคร

4
0

Files

gs601110114.pdf (1.49 MB)

Issued Date

2019

Resource Type

Thesis

Language

tha

File Type

application/pdf

Access Rights

Open Access

Rights

ผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0)

Rights Holder(s)

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

Suggested Citation

กรกนก พรประดิษฐ์ (2019). แรงจูงใจที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฎิบัติงานของพนักงานสายปฎิบัติการมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ ประสานมิตร กรุงเทพมหานคร. สืบค้นจาก: https://hdl.handle.net/20.500.14740/34994

Title

แรงจูงใจที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฎิบัติงานของพนักงานสายปฎิบัติการมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ ประสานมิตร กรุงเทพมหานคร

Alternative Title(s)

Motivation affecting the performance efficiency of practitioner levels in Srinakharinwirot University Prasanmit in Bangkok

Author(s)

กรกนก พรประดิษฐ์

Advisor(s)

รสิตา สังข์บุญนาค

Organization

คณะบริหารธุรกิจเพื่อสังคม

Description

สารนิพนธ์ (บธ.ม. (การจัดการ)) -- มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ, 2562.

Degree Name

บธ.ม. (การจัดการ)

Degree Level

ปริญญาโท

Degree Grantor(s)

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

Thai Subject Heading(s)

การจูงใจ (จิตวิทยา)
 การจูงใจในการทำงาน
 พนักงานมหาวิทยาลัย

View online Resources

Research Projects

Organizational Units

Journal Issue

URI

https://hdl.handle.net/20.500.14740/34994

Collections

BAS: Theses

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By