Publication:
ความผูกพันต่อองค์กรไม่หวังผลกำไรของพนักงาน : กรณีศึกษาสถาบันคีนันแห่งเอเซีย

1
1

Files

Orachat_S.pdf (6.16 MB)

Issued Date

2002

Resource Type

Thesis

Language

tha

File Type

application/pdf

Access Rights

Open Access

Rights

ผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0)

Rights Holder(s)

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

Suggested Citation

อรฉัตร สรญาณธนาวุธ (2002). ความผูกพันต่อองค์กรไม่หวังผลกำไรของพนักงาน : กรณีศึกษาสถาบันคีนันแห่งเอเซีย. สืบค้นจาก: https://hdl.handle.net/20.500.14740/42066

Title

ความผูกพันต่อองค์กรไม่หวังผลกำไรของพนักงาน : กรณีศึกษาสถาบันคีนันแห่งเอเซีย

Alternative Title(s)

Employee commitment toward non-profit organi

Author(s)

อรฉัตร สรญาณธนาวุธ

Advisor(s)

สุพาดา สิริกุตตา

Organization

คณะสังคมศาสตร์

Description

สารนิพนธ์ (บธ.ม. (การจัดการ)) -- มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ, 2545.

Degree Name

บธ.ม. (การจัดการ)

Degree Level

ปริญญาโท

Degree Grantor(s)

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

Thai Subject Heading(s)

สถาบันคีนันแห่งเอเชีย
 ความผูกพันต่อองค์การ
 จิตวิทยาองค์การ
 พฤติกรรมองค์การ
 วัฒนธรรมองค์การ
 องค์กรไม่แสวงหากำไร

View online Resources

Research Projects

Organizational Units

Journal Issue

URI

https://hdl.handle.net/20.500.14740/42066

Collections

SOC: Theses

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By