Publication:
คุณภาพชีวิตและปัญหาในการทำงานที่มีอิทธิพลต่อความพึงพอใจในการทำงานและแนวโน้ม พฤติกรรมการลาออกของบุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต

0
0

Files

Suparat_N.pdf (4.37 MB)

Issued Date

2005

Resource Type

Thesis

Language

tha

File Type

application/pdf

Access Rights

Open Access

Rights

ผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0)

Rights Holder(s)

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

Suggested Citation

สุภารัตน์ น้ำใจดี (2005). คุณภาพชีวิตและปัญหาในการทำงานที่มีอิทธิพลต่อความพึงพอใจในการทำงานและแนวโน้ม พฤติกรรมการลาออกของบุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต. สืบค้นจาก: https://hdl.handle.net/20.500.14740/42164

Title

คุณภาพชีวิตและปัญหาในการทำงานที่มีอิทธิพลต่อความพึงพอใจในการทำงานและแนวโน้ม พฤติกรรมการลาออกของบุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต

Alternative Title(s)

Quality of life and working problem affecing performance satisfaction and resign intention trend of Suandusit Rajabhat University staff

Author(s)

สุภารัตน์ น้ำใจดี

Advisor(s)

สุพาดา สิริกุตตา

Organization

คณะสังคมศาสตร์

Description

สารนิพนธ์ (บธ.ม. (การตลาด)) -- มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ, 2548.

Degree Name

บธ.ม. (การตลาด)

Degree Level

ปริญญาโท

Degree Grantor(s)

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

Thai Subject Heading(s)

ความพอใจในการทำงาน
 คุณภาพชีวิตการทำงาน

View online Resources

Research Projects

Organizational Units

Journal Issue

URI

https://hdl.handle.net/20.500.14740/42164

Collections

SOC: Theses

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By