Publication:
อิทธิพลของบุคลิกภาพในการทำงาน สมรรถนะในการทำงานและเป้าหมายเรื่องการทำงานที่มีต่อการปรับตัวในการทำงานของพนักงานใหม่ที่เป็นกลุ่มชายรักชายโดยมีบรรยากาศองค์การที่สนับสนุนกลุ่มผู้มีความหลากหลายทางเพศเป็นตัวแปรกำกับ

2
2

Files

gs621130312.pdf (2.67 MB)

Issued Date

2020

Resource Type

Thesis

Language

tha

File Type

application/pdf

Access Rights

Open Access

Rights

ผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0)

Rights Holder(s)

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

Suggested Citation

ฐิติกาญจน์ ศุภรางกูร (2020). อิทธิพลของบุคลิกภาพในการทำงาน สมรรถนะในการทำงานและเป้าหมายเรื่องการทำงานที่มีต่อการปรับตัวในการทำงานของพนักงานใหม่ที่เป็นกลุ่มชายรักชายโดยมีบรรยากาศองค์การที่สนับสนุนกลุ่มผู้มีความหลากหลายทางเพศเป็นตัวแปรกำกับ. สืบค้นจาก: https://hdl.handle.net/20.500.14740/37448

Title

อิทธิพลของบุคลิกภาพในการทำงาน สมรรถนะในการทำงานและเป้าหมายเรื่องการทำงานที่มีต่อการปรับตัวในการทำงานของพนักงานใหม่ที่เป็นกลุ่มชายรักชายโดยมีบรรยากาศองค์การที่สนับสนุนกลุ่มผู้มีความหลากหลายทางเพศเป็นตัวแปรกำกับ

Alternative Title(s)

Effect of work personality, work competencies and work goals on work adjustment among newly recruited gay male employees : the moderation role of LGBT supportive workplace climate

Author(s)

ฐิติกาญจน์ ศุภรางกูร

Advisor(s)

วิธัญญา วัณโณ

Organization

สถาบันวิจัยพฤติกรรมศาสตร์

Description

ปริญญานิพนธ์ (ศศ.ม. (จิตวิทยาประยุกต์))--มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ, 2563.

Degree Name

ศศ.ม. (จิตวิทยาประยุกต์)

Degree Level

ปริญญาโท

Degree Grantor(s)

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

Thai Subject Heading(s)

การปรับตัว (จิตวิทยา)
 บรรยากาศองค์การ
 บุคลิกภาพ
 สมรรถนะ

View online Resources

Research Projects

Organizational Units

Journal Issue

URI

https://hdl.handle.net/20.500.14740/37448

Collections

IRBS: Theses

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By