Publication: แรงจูงใจในการปฏิบัติงานภายใต้นโยบายระบบพนักงานราชการและสิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการกรมทางหลวง
| dc.contributor.advisor | กัลยา แซ่อั้ง | |
| dc.contributor.author | ณัฐณิชา อมรพัฒน์ | |
| dc.contributor.orgunit | คณะสังคมศาสตร์ | |
| dc.date.accessioned | 2025-08-14T09:13:38Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.date.issuedBE | 2560 | |
| dc.description | สารนิพนธ์ (รป.ม. (นโยบายสาธารณะ)) -- มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ, 2560. | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14740/21727 | |
| dc.language.iso | tha | |
| dc.rights | ผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0) | |
| dc.rights.holder | มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ | |
| dc.subject.thash | กรมทางหลวง | |
| dc.subject.thash | กรมทางหลวง | |
| dc.subject.thash | การจูงใจในการทำงาน | |
| dc.title | แรงจูงใจในการปฏิบัติงานภายใต้นโยบายระบบพนักงานราชการและสิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการกรมทางหลวง | |
| dc.title.alternative | Motivation to work under the policy of the government employees system and benefits in the department of highways. | |
| dc.type | Thesis | |
| dcterms.accessRights | Open Access | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| swu.docNo | 430115 | |
| thesis.degree.grantor | มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ | |
| thesis.degree.level | ปริญญาโท | |
| thesis.degree.name | รป.ม. (นโยบายสาธารณะ) |