Publication:
พฤติกรรมผู้นำที่มีผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชากรณีศึกษาบริษัทอีซูซุเอ็นยิ่นแมนูแฟคเจอริ่ง(ประเทศไทย)จำกัด

3
1

Files

Somboon_N.pdf (5.6 MB)

Issued Date

2002

Resource Type

Thesis

Language

tha

File Type

application/pdf

Access Rights

Open Access

Rights

ผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0)

Rights Holder(s)

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

Suggested Citation

สมบูรณ์ นุกูลอุดมพานิชย์ (2002). พฤติกรรมผู้นำที่มีผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชากรณีศึกษาบริษัทอีซูซุเอ็นยิ่นแมนูแฟคเจอริ่ง(ประเทศไทย)จำกัด. สืบค้นจาก: https://hdl.handle.net/20.500.14740/42069

Title

พฤติกรรมผู้นำที่มีผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชากรณีศึกษาบริษัทอีซูซุเอ็นยิ่นแมนูแฟคเจอริ่ง(ประเทศไทย)จำกัด

Alternative Title(s)

Leader behavior towards subordinates' job satisfaction a case study of Isu

Author(s)

สมบูรณ์ นุกูลอุดมพานิชย์

Advisor(s)

สุพาดา สิริกุตตา

Organization

คณะสังคมศาสตร์

Description

สารนิพนธ์ (บธ.ม. (การจัดการ)) -- มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ, 2545.

Degree Name

บธ.ม. (การจัดการ)

Degree Level

ปริญญาโท

Degree Grantor(s)

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

Thai Subject Heading(s)

ผู้นำ
 พนักงานบริษัท
 ภาวะผู้นำ

View online Resources

Research Projects

Organizational Units

Journal Issue

URI

https://hdl.handle.net/20.500.14740/42069

Collections

SOC: Theses

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By