Publication:
วัฒนธรรมองค์กรที่มีผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานในฝ่ายธุรกิจ ขายตรง บริษัท ยูนิลีเวอร์ ไทย เทรดดิ้ง จำกัด

0
0

Files

Pakanit_S.pdf (1.91 MB)

Issued Date

2006

Resource Type

Thesis

Language

tha

File Type

application/pdf

Access Rights

Open Access

Rights

ผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0)

Rights Holder(s)

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

Suggested Citation

ภคนิจ ศรัทธา (2006). วัฒนธรรมองค์กรที่มีผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานในฝ่ายธุรกิจ ขายตรง บริษัท ยูนิลีเวอร์ ไทย เทรดดิ้ง จำกัด. สืบค้นจาก: https://hdl.handle.net/20.500.14740/42170

Title

วัฒนธรรมองค์กรที่มีผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานในฝ่ายธุรกิจ ขายตรง บริษัท ยูนิลีเวอร์ ไทย เทรดดิ้ง จำกัด

Alternative Title(s)

Cultural Organization Affecting Employees’ Efficient Performance in Direct Sales Business Division at Unilever Thai Trading Limited.

Author(s)

ภคนิจ ศรัทธา

Advisor(s)

สุพาดา สิริกุตตา

Organization

คณะสังคมศาสตร์

Description

สารนิพนธ์ (บธ.ม. (การจัดการ)) -- มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ, 2549.

Degree Name

บธ.ม. (การจัดการ)

Degree Level

ปริญญาโท

Degree Grantor(s)

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

Thai Subject Heading(s)

การจูงใจในการทำงาน
 ประสิทธิผลองค์การ
 พนักงานบริษัท
 พฤติกรรมองค์การ
 วัฒนธรรมองค์การ
 สมรรถภาพในการทำงาน

View online Resources

Research Projects

Organizational Units

Journal Issue

URI

https://hdl.handle.net/20.500.14740/42170

Collections

SOC: Theses

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By