Publication:
ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ความสัมพันธ์กับบุคคลความเหนื่อยหน่ายและความพึงพอใจในการทำงานของคนทำงานในกรุงเทพมหานคร

0
0

Files

Supatta_K.pdf (3.33 MB)

Issued Date

2006

Resource Type

Thesis

Language

tha

File Type

application/pdf

Access Rights

Open Access

Rights

ผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0)

Rights Holder(s)

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

Suggested Citation

สุภัททา โกศิยานันท์ (2006). ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ความสัมพันธ์กับบุคคลความเหนื่อยหน่ายและความพึงพอใจในการทำงานของคนทำงานในกรุงเทพมหานคร. สืบค้นจาก: https://hdl.handle.net/20.500.14740/31283

Title

ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ความสัมพันธ์กับบุคคลความเหนื่อยหน่ายและความพึงพอใจในการทำงานของคนทำงานในกรุงเทพมหานคร

Alternative Title(s)

The relationship between achievement motivation, interpersonal relationship, fatigue, and satisfaction of employees in Bangkok

Author(s)

สุภัททา โกศิยานันท์

Advisor(s)

พนิต กุลศิริ

Organization

คณะสังคมศาสตร์

Description

สารนิพนธ์ (บธ.ม. (การจัดการ)) -- มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ, 2549.

Degree Name

บธ.ม. (การจัดการ)

Degree Level

ปริญญาโท

Degree Grantor(s)

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

Thai Subject Heading(s)

การทำงาน
 ความพอใจในการทำงาน
 ความเหนื่อยหน่าย (จิตวิทยา)
 แรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์

View online Resources

Research Projects

Organizational Units

Journal Issue

URI

https://hdl.handle.net/20.500.14740/31283

Collections

SOC: Theses

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By