Publication:
ทัศนคติของพนักงานต่อดัชนีชี้วัดผลงาน (Key Performance Indicator) กรณีศึกษา : บริษัทแฮนสันคอนกรีต (ประเทศไทย) จำกัด

0
0

Files

Viyada_S.pdf (6.97 MB)

Issued Date

2004

Resource Type

Thesis

Language

tha

File Type

application/pdf

Access Rights

Open Access

Rights

ผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0)

Rights Holder(s)

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

Suggested Citation

วิยะดา ศิริเฑียรทอง (2004). ทัศนคติของพนักงานต่อดัชนีชี้วัดผลงาน (Key Performance Indicator) กรณีศึกษา : บริษัทแฮนสันคอนกรีต (ประเทศไทย) จำกัด. สืบค้นจาก: https://hdl.handle.net/20.500.14740/44436

Title

ทัศนคติของพนักงานต่อดัชนีชี้วัดผลงาน (Key Performance Indicator) กรณีศึกษา : บริษัทแฮนสันคอนกรีต (ประเทศไทย) จำกัด

Alternative Title(s)

Attitudes of employee toward the key performance indictor : a case study of Hanson Concrele (Thailand) Co.,Ltd.

Author(s)

วิยะดา ศิริเฑียรทอง

Advisor(s)

อภิรัฐ ตั้งกระจ่าง

Organization

คณะสังคมศาสตร์

Description

สารนิพนธ์ (บธ.ม. (การจัดการ)) -- มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ, 2547.

Degree Name

บธ.ม. (การจัดการ)

Degree Level

ปริญญาโท

Degree Grantor(s)

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

Thai Subject Heading(s)

การทำงาน
 ดัชนีชี้วัดผลการปฏิบัติงาน
 พนักงานบริษัท

View online Resources

Research Projects

Organizational Units

Journal Issue

URI

https://hdl.handle.net/20.500.14740/44436

Collections

SOC: Theses

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By