Skip to main content
English
ไทย
Log In
Log in
Communities & Collections
All of SWU IR
SWU Journals
Statistics
About Us
Feedback
Home
SWU Faculties and Colleges
Faculty of Humanities
HUM: Theses
Organizational commitment of generation Y agents in a call center outsourcing company in Bangkok
Publication:
Organizational commitment of generation Y agents in a call center outsourcing company in Bangkok
3
1
Files
Usanee_D.pdf
(1023.34 KB)
Issued Date
2012
Resource Type
Thesis
Language
eng
File Type
application/pdf
Access Rights
Open Access
Rights
ผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0)
Rights Holder(s)
Srinakharinwirot University
Suggested Citation
APA
IEEE
MLA
Chicago
Vancouver
Usanee Duangthong
(2012).
Organizational commitment of generation Y agents in a call center outsourcing company in Bangkok.
Retrieved from:
https://hdl.handle.net/20.500.14740/46302
Title
Organizational commitment of generation Y agents in a call center outsourcing company in Bangkok
Alternative Title(s)
ความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานให้บริการข้อมูลลูกค้าทางโทรศัพท์กลุ่มเจนเนอเรชั่นวายในบริษัทจัดจ้างทำศูนย์บริการข้อมูลลูกค้าในกรุงเทพมหานคร
Author(s)
Usanee Duangthong
Advisor(s)
Aranya Srijongjai
Organization
คณะมนุษยศาสตร์
Description
A Master Project (M.A. (Business English for International Communication)) -- Srinakharinwirot University, 2012.
Degree Name
M.A. (ฺBusiness English for International Communication)
Degree Level
Masters
Degree Grantor(s)
Srinakharinwirot University
Thai Subject Heading(s)
Organizational commitment
Generation Y
View online Resources
Research Projects
Organizational Units
Journal Issue
URI
https://hdl.handle.net/20.500.14740/46302
Collections
HUM: Theses
Endorsement
Review
Supplemented By
Referenced By
Full item page