รายงานการวิจัย ฉบับที่ 107 ปัจจัยที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการทำงานภายหลังเกษียณอายุของข้าราชการมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

Publication:
รายงานการวิจัย ฉบับที่ 107 ปัจจัยที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการทำงานภายหลังเกษียณอายุของข้าราชการมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

dc.contributor.author	มนัส บุญประกอบ
dc.contributor.author	พรรณี บุญประกอบ
dc.contributor.orgunit	สถาบันวิจัยพฤติกรรมศาสตร์
dc.date.accessioned	2025-08-21T09:46:00Z
dc.date.issued	2004
dc.date.issuedBE	2547
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.14740/50078
dc.language.iso	tha
dc.rights	ผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.holder	มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
dc.subject.thash	การทำงาน
dc.subject.thash	ข้าราชการ
dc.title	รายงานการวิจัย ฉบับที่ 107 ปัจจัยที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการทำงานภายหลังเกษียณอายุของข้าราชการมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
dc.type	Research Report
dcterms.accessRights	Open Access
dspace.entity.type	Publication
swu.docNo	371773

Now showing 1 - 1 of 1