Publication:
การรับรู้สภาพแวดล้อมในการทำงานและความพึงพอใจในงานที่มีผลต่อความตั้งใจลาออกของพนักงาน Generation Y ของบริษัทเอกชน ในกรุงเทพมหานคร

5
1

Files

Paritas_K.pdf (6.37 MB)

Issued Date

2014

Resource Type

Thesis

Language

tha

File Type

application/pdf

Access Rights

Open Access

Rights

ผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0)

Rights Holder(s)

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

Suggested Citation

ปริทัศน์ คล่องดี (2014). การรับรู้สภาพแวดล้อมในการทำงานและความพึงพอใจในงานที่มีผลต่อความตั้งใจลาออกของพนักงาน Generation Y ของบริษัทเอกชน ในกรุงเทพมหานคร. สืบค้นจาก: https://hdl.handle.net/20.500.14740/21956

Title

การรับรู้สภาพแวดล้อมในการทำงานและความพึงพอใจในงานที่มีผลต่อความตั้งใจลาออกของพนักงาน Generation Y ของบริษัทเอกชน ในกรุงเทพมหานคร

Alternative Title(s)

Perception of working enviroment and job satisfaction that affected turnover intention of Generation Y employees of private companyies in Bangkok metropolis

Author(s)

ปริทัศน์ คล่องดี

Advisor(s)

กาญณ์ระวี อนันตอัครกุล
 วรพงศ์ ภูมิบ่อพลับ

Organization

คณะสังคมศาสตร์

Description

ปริญญานิพนธ์ (บธ.ม. (การจัดการ)) -- มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ, 2558.

Degree Name

บธ.ม. (การจัดการ)

Degree Level

ปริญญาโท

Degree Grantor(s)

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

Thai Subject Heading(s)

การทำงาน
 การลาออก
 ความพอใจในการทำงาน
 พนักงานบริษัท
 สภาพแวดล้อมการทำงาน

View online Resources

Research Projects

Organizational Units

Journal Issue

URI

https://hdl.handle.net/20.500.14740/21956

Collections

SOC: Theses

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By