Publication:
พฤติกรรมผู้นำ และความต้องการของพนักงานที่มีความสัมพันธ์กับประสิทธิผลในการทำงานของพนักงานสำนักงานใหญ่ธนาคารรัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง ในกรุงเทพมหานคร

1
1

Files

Panidda_V.pdf (6.33 MB)

Issued Date

2014

Resource Type

Thesis

Language

tha

File Type

application/pdf

Access Rights

Open Access

Rights

ผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0)

Rights Holder(s)

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

Suggested Citation

พนิดดา วรานุกูลศักดิ์ (2014). พฤติกรรมผู้นำ และความต้องการของพนักงานที่มีความสัมพันธ์กับประสิทธิผลในการทำงานของพนักงานสำนักงานใหญ่ธนาคารรัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง ในกรุงเทพมหานคร. สืบค้นจาก: https://hdl.handle.net/20.500.14740/33619

Title

พฤติกรรมผู้นำ และความต้องการของพนักงานที่มีความสัมพันธ์กับประสิทธิผลในการทำงานของพนักงานสำนักงานใหญ่ธนาคารรัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง ในกรุงเทพมหานคร

Alternative Title(s)

Leadership behavior and empoyee's need related with the effectiveness of employee in the head office of a Metropolitan Bank.

Author(s)

พนิดดา วรานุกูลศักดิ์

Advisor(s)

ไพบูลย์ อาชารุ่งโรจน์

Organization

คณะสังคมศาสตร์

Description

สารนิพนธ์ (บธ.ม. (การจัดการ) -- มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ, 2558.

Degree Name

บธ.ม. (การจัดการ)

Degree Level

ปริญญาโท

Degree Grantor(s)

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

Thai Subject Heading(s)

การจูงใจในการทำงาน
 การทำงาน
 จิตวิทยาอุตสาหกรรม
 ผู้นำ
 พนักงานธนาคาร
 สมรรถภาพในการทำงาน

View online Resources

Research Projects

Organizational Units

Journal Issue

URI

https://hdl.handle.net/20.500.14740/33619

Collections

SOC: Theses

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By