Publication: ปัจจัยพหุระดับที่ส่งผลต่อความยึดมั่นผูกพันในงานของเจ้าหน้าที่องค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่ปฏิบัติงานด้านเอดส์
| dc.contributor.advisor | นำชัย ศุภฤกษ์ชัยสกุล | |
| dc.contributor.advisor | จารุวรรณ สกุลคู | |
| dc.contributor.author | ปัญจมาส ทวิชาตานนท์ | |
| dc.contributor.orgunit | สถาบันวิจัยพฤติกรรมศาสตร์ | |
| dc.date.accessioned | 2025-08-14T09:31:15Z | |
| dc.date.issued | 2011 | |
| dc.date.issuedBE | 2555 | |
| dc.description | ปริญญานิพนธ์ (วท.ม. (การวิจัยพฤติกรรมศาสตร์ประยุกต์)) -- มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ, 2555. | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14740/28685 | |
| dc.language.iso | tha | |
| dc.rights | ผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0) | |
| dc.rights.holder | มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ | |
| dc.subject.thash | ความผูกพันต่อองค์การ | |
| dc.subject.thash | จิตวิทยาองค์การ | |
| dc.subject.thash | พฤติกรรมองค์การ | |
| dc.subject.thash | วัฒนธรรมองค์การ | |
| dc.title | ปัจจัยพหุระดับที่ส่งผลต่อความยึดมั่นผูกพันในงานของเจ้าหน้าที่องค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่ปฏิบัติงานด้านเอดส์ | |
| dc.title.alternative | The multilevel factors affecting work engagement of officers in HIV non profit organi | |
| dc.type | Thesis | |
| dcterms.accessRights | Open Access | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| swu.docNo | 357291 | |
| thesis.degree.grantor | มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ | |
| thesis.degree.level | ปริญญาโท | |
| thesis.degree.name | วท.ม. (การวิจัยพฤติกรรมศาสตร์ประยุกต์) |