Publication:
การศึกษาปัจจัยส่วนบุคคลพฤติกรรมผู้นำและการบริหารงานที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในการทำงานของพยาบาล ประจำการ กลุ่มการพยาบาล โรงพยาบาลราชบุรี

0
0

Files

Nipaporn_K.pdf (4.69 MB)

Issued Date

2004

Resource Type

Thesis

Language

tha

File Type

application/pdf

Access Rights

Open Access

Rights

ผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0)

Rights Holder(s)

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

Suggested Citation

นิภาพร โขธนพงศ์ (2004). การศึกษาปัจจัยส่วนบุคคลพฤติกรรมผู้นำและการบริหารงานที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในการทำงานของพยาบาล ประจำการ กลุ่มการพยาบาล โรงพยาบาลราชบุรี. สืบค้นจาก: https://hdl.handle.net/20.500.14740/43343

Title

การศึกษาปัจจัยส่วนบุคคลพฤติกรรมผู้นำและการบริหารงานที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในการทำงานของพยาบาล ประจำการ กลุ่มการพยาบาล โรงพยาบาลราชบุรี

Alternative Title(s)

A study of personnel factors, leader behavior and administration affected to job satisfaction of nurses at Ratchaburi Hospital

Author(s)

นิภาพร โขธนพงศ์

Advisor(s)

สุวพร เซ็มเฮง
 ราชันย์ บุญธิมา

Organization

คณะศึกษาศาสตร์

Description

ปริญญานิพนธ์ (กศ.ม. (การวิจัยและสถิติทางการศึกษา)) -- มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ, 2547.

Degree Name

กศ.ม. (การวิจัยและสถิติทางการศึกษา)

Degree Level

ปริญญาโท

Degree Grantor(s)

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

Thai Subject Heading(s)

ความพอใจในการทำงาน
 ผู้นำ
 พยาบาล

View online Resources

Research Projects

Organizational Units

Journal Issue

URI

https://hdl.handle.net/20.500.14740/43343

Collections

EDU: Theses

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By