Publication: รายงานการวิจัย เรื่อง ปัจจัยเชิงเหตุที่เกี่ยวข้องกับการคงอยู่ในองค์การของพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ
| dc.contributor.author | ศรัณย์ พิมพ์ทอง | |
| dc.contributor.orgunit | สถาบันวิจัยพฤติกรรมศาสตร์ | |
| dc.date.accessioned | 2025-08-21T09:46:11Z | |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.date.issuedBE | 2555 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14740/50112 | |
| dc.language.iso | tha | |
| dc.rights | ผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0) | |
| dc.rights.holder | มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ | |
| dc.subject.thash | ความผูกพันต่อองค์การ | |
| dc.subject.thash | พนักงานมหาวิทยาลัย | |
| dc.title | รายงานการวิจัย เรื่อง ปัจจัยเชิงเหตุที่เกี่ยวข้องกับการคงอยู่ในองค์การของพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ | |
| dc.type | Research Report | |
| dcterms.accessRights | Open Access | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| swu.docNo | 421282 |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- Saran_P_R421282.pdf
- Size:
- 76.79 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Bitstream uploaded from Aleph