Publication:
แรงจูงใจในการปฏิบัติงานมีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงาน บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน)

dc.contributor.advisorสุพาดา สิริกุตตา
dc.contributor.authorกิตติยา ยุทธนาปกรณ์
dc.contributor.orgunitคณะสังคมศาสตร์
dc.date.accessioned2025-08-14T10:11:38Z
dc.date.issued2014
dc.date.issuedBE2558
dc.descriptionสารนิพนธ์ (บธ.ม. (การจัดการ) -- มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ, 2558.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14740/42466
dc.language.isotha
dc.rightsผลงานนี้เผยแพร่ภายใต้ สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.holderมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
dc.subject.thashการจูงใจในการทำงาน
dc.subject.thashการบริหารงานบุคคล
dc.subject.thashพนักงาน
dc.titleแรงจูงใจในการปฏิบัติงานมีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงาน บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน)
dc.title.alternativePerformance's Motivation relating to job performance efficiency of employees at CP All Public Company Limited.
dc.typeThesis
dcterms.accessRightsOpen Access
dspace.entity.typePublication
swu.docNo402421
thesis.degree.grantorมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
thesis.degree.levelปริญญาโท
thesis.degree.nameบธ.ม. (การจัดการ)

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
Kittiya_Y.pdf
Size:
6.96 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Bitstream uploaded from Aleph

Collections