Please use this identifier to cite or link to this item:
https://ir.swu.ac.th/jspui/handle/123456789/991108| Title: | รูปแบบโครงสร้างความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันในงานของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลสังกัดกระทรวงกลาโหมในเขตกรุงเทพมหานคร |
| Other Titles: | A causal relationship model of factors affecting work engagement among professional nurses in the hospitals under the jurisdiction of The Ministry of Defense in Bangkok Metropolitan Area |
| Advisor : | สุวพร เซ็มเฮง ; ดวงเดือน แซ่ตัง |
| Authors: | ขนิษฐา ลือนาม |
| Keywords: | พยาบาล--ความพอใจในการทำงาน ; พยาบาล--ภาระงาน ; ความผูกพันต่อองค์การ |
| Issue Date: | 2-Dec-2012 |
| URI: | https://ir.swu.ac.th/jspui/handle/123456789/991108 |
| Appears in Collections: | EdMea-Theses |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Kanista_L.pdf | 1.2 MB | View/Open |
Items in SWU repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.